YourfutureMade At

Ayúdanos a proteger glassdoor erificando que eres una persona real. Lamentamos los неудобства que esto te pueda causar. Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electrónico a per erformarci del robleta.

Helfen Sie Mit, Glassdoor Zu Schützen

Bitte Helfen Sie Uns, Glassdoor Zu Schützen, Indem Sie Bestätigen, Dass Sie Ein Mench und Keine Maschine Sind. Wir antchuldigen uns für die umstände. Wenn Sie Weiterhin Diese Meldung Erhalten, Informieren Sie Uns Darüber Bitte на електронна поща

Помощ от Glassdoor Te Beschermen

Помощ от Glassdoor te Beschermen Door te verifiëren of u een persoon bent. Onze извинява voor het ongemak. Als u dit bericht blijft Zien, stuur dan een e-mail naar om ons te informeren over dit probleem.

Ayúdanos a Proteger Glassdoor

Ayúdanos a proteger glassdoor y demuéstranos que eres una persona real. Disculpa las molestias. Si continúas recibiendo este mensaje, infórmanos del problema enviando un correo electrónico a .

Ayúdanos a Proteger Glassdoor

Ayúdanos a proteger glassdoor erificando que eres una persona real. Lamentamos los неудобства que esto te pueda causar. Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electrónico a per erformarci del robleta.

Вашият
Бъдеще
Направен в

Сам може да ви помогне да търсите работа и да отговаряте на въпроси по пътя. След като намерите позиция, Сам ще ви свърже със следващите стъпки за подаване на вашата кандидатура.

Работи за търсене сега

Една от най -приобщаващите марки в света

Под философията на “Никой от нас не е толкова добър, колкото всички нас,” McDonald’s се ангажира да бъде справедлив и да води бизнес, включително привличане на таланти, по начин, който зачита всички хора. Включваме най-добрите технологии, невероятни служители и ключови стратегии за подпомагане на разнообразието, приобщаването и справедливостта през нашите процеси на таланти, докато се стремим да направим всяко взаимодействие по пътя на усещането за добро усещане. Гордеем се с начина, по който работим заедно, за да направим промяна в нашия бизнес, нашите хора, нашите общности и планетата.

Предимства и предимства

Заплащане и обезщетения

Общото обезщетение се състои от програмите за ползи и компенсации на Макдоналдс (базово заплащане, краткосрочни и дългосрочни стимули, 401k план и обезщетения).

Време

Това е, което всички искаме малко повече – време. Време е да бъдем с нашите семейства, да преследваме личен растеж и развитие, да се грижим за себе си или членове на семейството или просто да се отпуснем. Програмите на McDonald’s Time Off ви дават гъвкавост да отговорите на тези нужди, за да можете да се върнете, за да работите освежени.

Награди на служителите

Оценяваме времето, усилията и упоритата работа, които нашите служители влагат във всеки ден. Ето защо ние предлагаме няколко програми за награди и признаване, за да признаем приноса и постиженията на изключителни служители.

Помощ за обучение

Вашият напредък е ключът към нашия споделен успех. Ето защо искаме да ви помогнем да достигнете най -високия си потенциал. Ние предлагаме образователни възможности, които отговарят на вашия начин на живот и лични цели.

Програми за подпомагане на служителите

Ако вие или член на семейството се нуждаете от помощ при чувство на безпокойство, умора, депресия – или дори просто намиране на грижи за деца или възрастни хора, безплатна подкрепа е достъпна чрез програмата за подпомагане на служителите (EAP).

Гъвкава работа

Ние предлагаме гъвкава работна среда, която да ви помогне да бъдете по -ефективни в работата и у дома.

Общото обезщетение се състои от програмите за ползи и компенсации на Макдоналдс (базово заплащане, краткосрочни и дългосрочни стимули, 401k план и обезщетения)

Това е, което всички искаме малко повече – време. Време е да бъдем с нашите семейства, да преследваме личен растеж и развитие, да се грижим за себе си или членове на семейството или просто да се отпуснем. Програмите на McDonald’s Time Off ви дават гъвкавост да отговорите на тези нужди, за да можете да се върнете, за да работите освежени.

Оценяваме времето, усилията и упоритата работа, които нашите служители влагат във всеки ден. Ето защо ние предлагаме няколко програми за награди и признаване, за да признаем приноса и постиженията на изключителни служители

Вашият напредък е ключът към нашия споделен успех. Ето защо искаме да ви помогнем да достигнете най -високия си потенциал. Ние предлагаме образователни възможности, които отговарят на вашия начин на живот и лични цели

Ако вие или член на семейството се нуждаете от помощ при чувство на безпокойство, умора, депресия – или дори просто намиране на грижи за деца или възрастни хора, безплатна подкрепа е достъпна чрез програмата за подпомагане на служителите (EAP)

Ние предлагаме гъвкава работна среда, която да ви помогне да бъдете по -ефективни в работата и у дома

Готов да намери роля?

Без значение къде се намирате в кариерата си, ние имаме път за вас

Независимо дали търсите първата си работа, напредък във вашата област или нова смяна в кариерата, имаме позиция, която е подходяща за вас.

Един от най -големите работодатели в света с места в повече от 100 страни

С теб.С. полеви офиси, MHQ и присъствие по целия свят.

Нашата съвременна централа се намира във вълнуващия квартал West Loop в Чикаго

Вътре ще намерите глобален ресторант McDonald’s, отворен интериор и работни пространства на открито, върха на фитнес залата, работното кафене и други.

Нашите университетски програми са предназначени да осигурят практическо развитие

С корпоративни и входно програми и стажове, фокусирани върху професионални и технически умения.

• История на Макдоналдс
• Лидерски екип
• Стойности в действие
• Разнообразие и приобщаване
• Цел и въздействие
• Новини и известия
• Цифрова достъпност

• Роналд Макдоналд Хаус благотворителни организации
• McDonald’s International
• Черно и положително златисто

• Съединени щати
• Контакт
• Поверителност на кандидатите
• Известие за поверителност в Калифорния

• Достъпност
• Правила и условия
• Настройки на бисквитките
• Не продавайте и не споделяйте моята лична информация

© 2022 McDonald’s. Всички права запазени.

McDonald’s Corporation и McDonald’s USA, LLC („Компанията“) са ангажирани с политика на равна възможност за заетост и няма да дискриминират кандидат или служител на компанията, включително всеки корпоративен ресторант, въз основа на възраст, пол, сексуална ориентация, раса, цвят, верую, религия, етническа принадлежност, национален произход, отчуждение или гражданство, увреждане, семейно положение, ветеран или военно състояние, генетична информация или всяка друга законно признато защитена основа при федерални, държавни или местни закони, разпоредби или наредби. Кандидатите с увреждания могат да имат право на разумно настаняване съгласно условията на Закона за американците с увреждания и/или определени държавни или местни закони. Разумното настаняване е промяна в начина, по който обикновено се правят нещата, които ще осигурят равна възможност за заетост, без да налагат ненужни трудности на компанията. Моля, свържете се с набирането.supportteam@нас.McD..